หนึ่งในงานมอบรางวัลของภาคการพนันได้เกิดขึ้นหลังจากที่คณะกรรมการตัดสิน 52 คนมีผู้หญิงหนึ่งคนและไม่มีคนผิวดำ
Global Gaming Awards จัดขึ้นโดย Gambling Insider ซึ่งเป็นสื่อสิ่งพิมพ์ในอุตสาหกรรม เพื่อเป็นเกียรติแก่บริษัทชั้นนำและผู้บริหารสำหรับความสำเร็จของพวกเขาในระหว่างปี รางวัลสำหรับปี 2020 จะถูกตัดสินโดยคณะกรรมการที่แข็งแกร่ง 52 คนซึ่ง “แสดงถึงส่วนข้ามแบบไดนามิกของอุตสาหกรรมเกมทั่วโลก” ตามรายชื่อผู้เข้าชิงที่ได้รับการตีพิมพ์
ผู้ตัดสินประกอบด้วยผู้บริหารระดับสูงของ 888 Holdings และ Playtech
ที่จดทะเบียนในลอนดอน, ประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายปฏิบัติการของ Betfred บริษัทพนันในสหราชอาณาจักร, หัวหน้าของคาสิโน Hippodrome ในลอนดอน และผู้บริหารจาก Google ตัวเลขอาวุโสจากบริษัทการพนันขนาดใหญ่เช่น Betsson ของสวีเดนและ LeoVegas ก็อยู่ในแผงเช่นกัน
ผู้หญิงในอุตสาหกรรมนี้แสดงความผิดหวังผ่านเครือข่ายโซเชียลมืออาชีพของ LinkedIn หลังจากตระหนักว่ารายชื่อผู้บังคับบัญชามีผู้หญิงเพียงคนเดียวและไม่มีคนผิวสี
องค์กรไม่แสวงผลกำไร All-In Diversity Project โพสต์ว่า “ผู้หญิงที่อ่านข้อความนี้จะรู้ว่ารูปภาพเหล่านี้มีอะไรผิดปกติ และใช่ มันมาจากปี 2021”
“น่าเศร้าที่ได้เห็นสิ่งนี้ เมื่อมีผู้หญิงที่มีความสามารถและโดดเด่นมากมายในอุตสาหกรรมนี้” พนักงานหญิงคนหนึ่งของบริษัทสล็อตแมชชีน Slotsmillion กล่าว
Gary Roudette หัวหน้าผู้บริหารของ Gambling Insider สำนักพิมพ์ Players Publishing กล่าวว่า “เรารับทราบว่าสิ่งนี้มีลักษณะอย่างไร” แต่ตำหนิความไม่สมดุลของความจำเป็นในการให้ผู้พิพากษาเป็นผู้บริหารระดับสูงเพื่อให้แน่ใจว่า “มีอำนาจเพียงพอ”
เขากล่าวว่า: “ความจริงที่น่าเศร้าคือมีซีอีโอหญิงไม่มากนักในบริษัทชั้นนำของอุตสาหกรรมเกม” และเสริมว่าบางคนที่ถูกขอให้เข้าร่วมคณะกรรมการได้ปฏิเสธ
Gambling Insider กำลังพิจารณาว่าจะเปิดแผงเพื่อรวมผู้อาวุโสน้อยกว่าเพื่อขยายการเป็นตัวแทนหรือไม่ เขากล่าว
ผู้หญิงคนหนึ่งที่พูดกับเดอะการ์เดียนกล่าวว่าคณะกรรมการตัดสินมีผู้ชายที่ต่ำกว่าระดับห้องประชุมแล้ว รวมถึงผู้ชายที่อธิบายว่าเป็น “ที่ปรึกษาด้านการชำระเงิน”
Karolina Pelc ผู้ก่อตั้งและหัวหน้าผู้บริหารของ SharedPlay.io ปฏิเสธการป้องกันของ Gambling Insider ผ่านโพสต์ LinkedIn
“มีซีอีโอหญิงไม่เพียงพอในอุตสาหกรรมนี้ และฉันขอขอบคุณที่คุณอาจไม่สามารถรักษาความมุ่งมั่นของคนเพียงไม่กี่คน แต่มีตำแหน่งผู้นำระดับสูงหลายคนด้วยความเชี่ยวชาญที่ยอดเยี่ยมซึ่งรับประกัน ‘อำนาจ’ ในการตัดสิน” เธอกล่าว
“เราต้องการ CEO ที่เป็นผู้หญิงมากขึ้น แต่ในกรณีที่เราไม่ส่งเสริมคนที่เรามีหรือที่อาจกลายเป็นพวกเขาในวันหนึ่ง รวมถึงการรวมอยู่ในคณะกรรมการตัดสินประเภทนี้ วงล้อแห่งการเปลี่ยนแปลงจะไม่เคลื่อนไหว”
การโต้เถียงได้จุดชนวนความกังวลเกี่ยวกับการกีดกันทางเพศในอุตสาหกรรมที่เกิดขึ้นในปี 2561 เมื่อเดอะการ์เดียนเปิดเผยข้อกล่าวหาเรื่องการล่วงละเมิดทางเพศในงาน ICE ประจำปีในลอนดอน เมื่อสตรีที่นุ่งน้อยห่มน้อยและนักเต้นโพลถูกใช้เพื่อสร้างความบันเทิงให้กับผู้ชมที่เป็นผู้ชายเป็นส่วนใหญ่
Abby Rachel Cosgrave ผู้ก่อตั้ง SafeComply
บริษัทอุตสาหกรรมการพนันกล่าวว่า “ใครก็ตามที่มีส่วนเกี่ยวข้องในเรื่องนี้จะถอยกลับจนกว่าจะได้รับการแก้ไข” The Guardian ได้ติดต่อ 888, Playtech, Hippodrome Casino, Betfred, Betsson และ LeoVegas เพื่อแสดงความคิดเห็นเกี่ยวกับพวกเขา การมีส่วนร่วมของผู้บริหาร ไซมอน โธมัส หัวหน้าทีม Hippodrome เท่านั้นที่ตอบ โดยกล่าวว่ากระบวนการตัดสินของปีนี้เสร็จสิ้นแล้ว แต่เขาได้ขอให้ Gambling Insider พิจารณาองค์ประกอบใหม่ของคณะกรรมการตัดสินในปีหน้า
แม้ว่าการวิจารณ์จากภายในอุตสาหกรรมจะเน้นไปที่การขาดความหลากหลายทางเพศเป็นส่วนใหญ่ คณะกรรมการตัดสินก็ไม่มีคนผิวสีและมีคนไม่กี่คนที่ไม่ใช่คนผิวขาว Roudette กล่าวว่าเขาไม่ได้ตระหนักถึงความคิดเห็นของอุตสาหกรรมเกี่ยวกับการขาดสมาชิกกระดานดำ แต่กล่าวว่า “ในฐานะซีอีโอผิวดำที่มีลูกสาวสี่คน […] ฉันให้ความสำคัญกับความหลากหลายอย่างจริงจัง”
ที่มา: The Guardian
